Mastère Manager Développement Commercial
Le Manager Développement Commercial exerce des fonctions d’encadrement et de développement dans tous types de structures et de secteurs.
À partir de la maîtrise des grands enjeux stratégiques, juridiques et financiers de son organisation, il conçoit et met en œuvre la stratégie de développement commercial de l’entreprise ou de l’entité dont il a la charge.
Il a la responsabilité des clients stratégiques qu’il gère en direct ou pilote l’équipe commerciale dédiée. Dans une petite ou moyenne entreprise, il seconde le dirigeant d’entreprise et assure le développement de la notoriété ou du chiffre d’affaires de la business unit.
- +Diplôme préparé : double certification
- Certification professionnelle « Manager des organisations »
- Niveau 7 – code NSF 310 – RNCP n° 35280
- Enregistré au RNCP par décision de France Compétences du 10/02/2021
- Délivré par le Centre Européen des Examens de la FEDE (CDE-FEDE France)
- Mastère Européen ” Management et Stratégie d’Entreprise”.
- Diplôme européen de droit privé de la FEDE.
- Niveau 7 du Cadre Européen des certifications (CEC).
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. [EN SAVOIR PLUS]
Certification professionnelle accessible par la VAE : www.fede.education/vae/
- +Publics visés
- Après un BAC+3 validé.
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6.
Candidature sur sup-commerce.com | Réponse sous 48 heures
- +Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Sandrine Cecotti – sandrine.cecotti@formasup-campus.fr
- +Métiers visés
- Responsable du développement
- Responsable des ventes
- Dirigeant
- +Objectifs de la formation
- OBJECTIFS
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Manager les équipes
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
COMPETENCES
- Définir et conduire la stratégie de développement
- d’une business unit ou d’une activité
- Développer un portefeuille de comptes stratégiques
- Piloter des projets stratégiques de développement
- Manager une équipe commerciale ou un service
Déroulement de la formation
Durée formation
980 h de formation sur 2 ans
Formation éligible à l’alternance
Rythme
En alternance
1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise
Modalités et délais d’accès
Sélection sur dossier,
tests écrits et entretien de motivation.
Date de rentrée :
Début septembre 2024
Contenu de la formation
- +Contenu pédagogique
- Les fondamentaux
Droit des affaires et des contrats
Risques juridiques de l’entreprise
Analyse financière et budgétaire
Budget prévisionnel
Élaboration d’un business planManagement et stratégie d’entreprise
Management de la performance
Stratégie marketing et commerciale
Stratégie de marque
Stratégie de distribution
Management de projet et conduite de réunion
Management des compétences et gestion des conflits
Management stratégique des RHCompétences transverses et soft skills
Les outils du manager
Personal branding
Prise de parole en public et animation de réunionProjets
Projet de création d’entreprise
Soutenance orale et écrite2 spécialisations au choix :
Management de la Perfomance
Entrepreneuriat
- +Missions en entreprise
- Définir et conduire la stratégie de développement
d’une business unit ou d’une activité - Développer un portefeuille de comptes stratégiques
- Piloter des projets stratégiques de développement
- Manager une équipe commerciale ou un service
- Définir et conduire la stratégie de développement
Une pédagogie innovante
- +Modalités pédagogiques
- Présentiel et e-learning en appui
- Pédagogie dynamique et interactive
- Exercices pratiques et mode projets
- Accompagnement personnalisé à la méthodologie
- Formateurs expérimentés issus du monde professionnel
- +Modalités d'évaluation
- Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : contrôle continu et études de cas
- Évaluation des compétences déployées en entreprise par l’entreprise
- Mémoire et soutenance de fin de formation
Une pédagogie immersive
Apprenez avec du concret grâce à des challenges, compétitions et mises en situations adaptés à la réalité de vos futurs métiers
Un suivi individualisé
Avec en moyenne 24 étudiants par classe, bénéficiez d’un suivi personnalisé adapté aux besoins de chacun
Des professionnels comme professeurs
L’ensemble de nos intervenants sont issus du monde professionnel pour des cours en phase avec la réalité du milieu
Accompagnement et coaching
Grâce à notre dispositif CARE, bénéficiez d’un réel soutien dans vos recherches d’entreprises
Admission
Etape 1
Dépôt de votre candidature en ligne
Etape 2
Examen de votre candidature en 48h
Etape 3
Entretien et tests d’admission
Etape 4
Admission & accompagnement recherche alternance
Tarifs
- +Frais et coût en initial : 7 000 €
- Frais d’inscription : 850 €
- Frais de scolarité année 1 : 6 150€
- Frais de scolarité année 2 : 7 000€
- Paiement suivant les modalités choisies sur le contrat d’étude
- +Frais et coûts en alternance :
- Formation à la charge de l’entreprise (prise en charge de tout ou partie de la formation par l’entreprise d’accueil, par l’intermédiaire d’un OPCO-Opérateur de Compétences)
